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전 세계 엄선 외국인 교사

외국인 교사는 모두 6단계 선발 과정을 거쳐, 합격률은 3%에 불과하며, 엄격한 교육 품질 관리를 실시합니다.

3%의 채용 통과율

학습 효과를 보장하기 위해, 51Talk은 외국인 교사의 교육 품질을 엄격히 관리합니다. 모든 51Talk 외국인 교사는 면접에서부터 근무 시작까지 여러 단계의 선별, 전방위적인 전문 교육 및 평가 과정을 거쳐야 합니다. 최종적으로 평가에 합격하여 근무를 시작하는 교사는 단 3%에 불과합니다.

정식 채용 후, 매 2주마다 진행되는 직무 교육과 정기적인 교육 세미나, 그리고 불규칙적인 교육 품질 추적 피드백을 통해 우수한 교사만 남기고, 교육 품질을 보장합니다.

더 좋은 교사를 선택하세요

각 레벨에서 학습자의 발전과 성장을 돕습니다.

오직 상위 3%만을 사용합니다.

6단계 면접 과정을 거쳐 3%의 우수한 교사만 선발됩니다.

외국인 교사 팀의 끊임없는 완벽 추구

체계적인 직무 교육을 통해 전문 교육 기술을 연마하고, 교육 심리학과 제2언어 습득 이론을 포함한 전방위적인 외국인 교사 교육 철학을 완성합니다.

학생들이 참여한 외국인 교사 리뷰

전문 교육 감독팀이 항상 수업 상황을 모니터링하여, 고품질 교육을 보장합니다.

백만 가구의 수업 평가를 통해, 더 적합한 외국인 교사를 찾기 위한 노력에 힘쓰고 있습니다.

  • 스마트 추천

    매일 50,000회 이상의 수업이 진행되며, 방대한 데이터를 통해 교사의 수업 방식과 학습자의 학습 특성을 분석합니다. 이를 바탕으로 학습자의 선호도를 기록하고, 학습자가 좋아하는 교사를 추천합니다.

  • 강의 평가

    백만 가구의 실제 수업 평가를 통해 더 많은 우수 외국인 교사를 더 쉽게 찾을 수 있습니다. 학생 평가와 내부 평가가 결합되어 외국인 교사의 우수성을 높이고, 우열을 가리는 시스템이 마련되어 있습니다.